人人都渴望在职场中获得成功,渴望个人价值不断得到提升,渴望自己能够受到客户的喜欢、同事的信赖、高管的认可、老板的赏识和企业的重用,可是很多人总是迷茫,自己好象努力了,却为什么总是得不到赏识和重用呢?——我觉得那是因为这些人还不具备职业操守,不是个完全的职业操手。
可能因为所学专业和我从事人力资源的岗位性质有关系,我个人是比较喜欢听培训大师余世维博士先生的演讲,他有一个讲座名称叫《如何打造职业化团队》,经过学习我理解,职业化的含义就是指专职化或者专业化,有四层含义。一是工作必备技能,二是工作形象,三是工作态度也就是敬业精神,四是职业道德。
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